Værdier og målsætning i Sex & Sundhed

Sex & Sundhed er værdibaseret i sit arbejde og ledelse ... Hvad betyder det i praksis? For at man kan blive være frivillig, ansat eller fast tilknyttet Sex & Sundhed, skal man skrive under på at man i sit arbejde i Centret tilslutter sig og følger nedenstående målsætninger og værdier. Målsætninger: Sex & Sundhed vil styrke indsatsen overfor bekæmpelsen af hiv, sexsygdomme samt brug af rusmidler ved at videregive viden og råd om eksisterende tilbud samt tage initiativer, der kan forbedre den enkeltes situation. Vi vil med udgangspunkt i fordomsfrihed og respekt for den enkeltes ret til at vælge, støtte i at finde handlemuligheder. Dvs. give redskaber til at tage vare på sig selv – hvornår og hvordan siger man 'ja' eller 'nej' så det bliver hørt og respekteret. Værdier: Indsatsen er baseret på frivillighed, fordomsfrihed, anonymitet og menneskelig ligeværd. Frivillighed: Arbejdsopgaverne udføres så vidt muligt af frivillig arbejdskraft, - dvs at arbejdet drives af lyst, næstekærlighed, engagement, vilje, interesse og ønske om at udvikle personlige kompetencer. Fordomsfrihed: - Vi ikke bruger os selv og egne holdninger som målestok overfor andre - Vi er åbne og imødekomne, også når andre ikke er det - Vi respekterer og accepterer den enkeltes ret til egne holdninger, hvis den ikke bryder med gældende lov Anonymitet: - Vi bevarer anonymiteten ved aldrig at opgive dit eget eller andre rådgivere/ansattes telefonnumre eller navne. - Vi inddrager ikke vores person i rådgivningen, selv om den rådsøgende opfordrer til det. - Alt hvad vi ser og hører, har vi naturligvis tavshedspligt med, dvs. vi må ikke drøfte det må nogen der ikke har relation til organisationen.  - De hiv-smittede vi møder her i huset er anonyme, og hvis vi møder dem i gaden eller andet sted i byen, skal de som hovedregel hilse først. Til sikring af anonymiteten har alle medarbejdere og frivillige tavshedspligt og skriver under herpå. Tavshedspligten er gældende under orlov og efter udtrædelse af organisationen. Menneskelig ligeværd: - Vi har vide grænser og tolerance hvad angår seksualitet, etnisk oprindelse, køn og livsstil. - Alle former for seksualitet anerkendes som ligeværdige, såfremt det ikke strider med gældende lov. - Vi har en positiv indstilling til andre personer også selv om de ikke har det overfor os - Vi  fordømmer ikke andre for deres handlinger, men forsøger at forstå. - ”Skal” og ”må ikke” er termer, som bruges med omtanke! Vi tager afstand fra krænkende og/eller ulovlig adfærd og vi er forpligtet til at henvise til relevant rådgivning og behandling samt anmeldelse af evt. ulovlig adfærd til rette instans.

Politik for alle ansatte og frivillige - At: Man skriftligt tilslutter sig organisationens mål og værdier  Tavshedspligten overholdes, undervejs og efter at man eventuelt er trådt ud af organisationen. Man har vide grænser og tolerance mht. seksualitet, etnisk oprindelse, køn og livsstil. Man er åben og imødekommende, også når andre ikke er det Man har en afklaret holdning til egne grænser og en grundlæggende positiv indstilling til andre mennesker Man holder sig ajour med og deltager i møder, aktiviteter og kurser i centerets regi Man melder afbud, hvis man ikke deltager i møder, kurser og aktiviteter  Man deltager aktivt ved World Aids Dag 1. december  Man som frivillig binder sig for en periode på mindst 6 måneder  Man som frivillig kan yde en arbejdsindsats svarende til cirka 10-20 timers arbejde pr. måned